Een intranet is, voor zowel grote als kleinere organisaties, het centrale toegangspunt voor medewerkers. Met ongeveer 2100 actieve personeelsleden is dit bij de Vlaamse Radio- en Televisieomroeporganisatie niet anders. Voortbouwend op positieve ervaringen bij eerdere projecten, riep VRT de hulp in van Realdolmen om hun oude intranet te vernieuwen en opnieuw op te bouwen binnen de moderne SharePoint-omgeving in Office 365.

Van de planning van de technische interventies tot de rapportering achteraf: bij fieldservice- of buitendienstactiviteiten komt onvermijdelijk ook een portie administratie kijken. Gelukkig ligt de tijd dat die administratie nog met pen en papier moest gebeuren stilaan achter ons. Vandaag trekken de fieldservice-ingenieurs van Realdolmen met een tablet de baan op en zijn hun digitale rapporten zo goed als direct centraal raadpleegbaar.

Het is tijd om een nieuwe digitale realiteit in de verzekeringsbranche onder ogen te zien. Dit is het post-digitale transformatie tijdperk waar je een aantal stappen verder moet gaan. Er zijn heel wat uitdagingen waar veel verzekeringsmaatschappijen mee worstelen. Denk bijvoorbeeld aan het managen van het aantal kanalen waarop ze in contact gaat met klanten, nieuwe concurrenten uit verrassende hoeken of evoluerende organisatorische behoeften.

Als het op de bouw en het beheer van uw IT-infrastructuur aankomt, streeft u dan in eerste instantie naar eenvoud, gemak en snelheid? Gelden kwaliteiten als wendbaarheid en schaalbaarheid daarbij zonder meer als sleutelbegrippen? Zonder dat u een peloton leveranciers moet beheren? Dan is een Dell EMC VxRail appliance misschien wel dé oplossing voor u. Een korte uitleg van onze technologie-expert.

Technologie staat nooit stil. Bijna elke dag worden er nieuwe functionaliteiten aan tools toegevoegd om u te helpen nog meer toegevoegde waarde te creëren. Nu we naar het einde van het jaar evolueren, kijken we al eens graag vooruit naar de nieuwigheden die Microsoft op het vlak van Power Platform in petto heeft. Onze experten zijn alvast enthousiast!

Thuiswerk is een van de belangrijkste pijlers van het nieuwe normaal. Ondertussen zijn we de online meetings over dagdagelijkse en operationele topics al gewoon. We weten hoe die (redelijk) efficiënt kunnen verlopen. Maar wat als er gewerkt moet worden rond delicatere thema’s? Stel u wil aan uw bedrijfscultuur, -proces of -aanpak sleutelen. Dit vraagt mindshifts en gedragsveranderingen van medewerkers.  Hoe zet je dat online in beweging? De basis is vertrouwen. Het design van de online meeting moet hierrond ontworpen worden. Hoe pak je dat in de praktijk aan? Onze Business Agility coaches weten raad; getest en goedgekeurd!

De geruchtenmolen rond Skype for Business draait al geruime tijd op volle toeren. Zo zou Microsoft het zakelijke communicatieplatform niet langer willen ondersteunen en liever exclusief inzetten op zijn Teams-alternatief. Het einde voor de populaire communicatiedienst zou stilaan dan ook in zicht zijn. Maar is het binnenkort echt over en uit voor dit bekende merk dat het de voorbije decennia zowaar tot werkwoord heeft geschopt? Tijd om de puntjes op de i te zetten!

Tim Lemmens is onze nieuwe Chief Digital Officer. Dit is een nieuwe en, in dit digitale tijdperk, cruciale rol in ons bedrijf. Tim zal een drijvende kracht zijn achter onze Digital Flow filosofie en zal ook onze interne digitale reflexen verder kneden. Heel wat uitdagingen die hij, naar eigen zeggen, met open armen ontvangt! Voor hij erin vliegt, leren we graag ook de mens achter de expert wat beter kennen.

De afgelopen weken werd duidelijk dat we ons mondmasker nog niet meteen kunnen opbergen. Sommigen voorspellen zelfs dat het een vast onderdeel van onze outfit wordt. We weten ondertussen allemaal dat het dragen van een mondmasker een belangrijk wapen is in de strijd tegen het coronavirus. Toch zijn er in de praktijk nog steeds mensen die het niet of foutief dragen. We trainden een algoritme om dit te detecteren. Door de installatie van een slimme camera kan u gericht passanten of klanten automatisch de boodschap meegeven dat een masker verplicht is of ze zelfs de toegang ontzeggen als ze geen masker dragen.

Industrie 4.0 heeft het in zich om de duurzame groei, het concurrentievermogen en het innovatievermogen van een bedrijf te verbeteren. Ook voor medewerkers kunnen er zich nieuwe opportuniteiten voordoen; ze zullen zeker niet zonder meer vervangen worden door robots. Waar robots en automatisering te kort schieten, namelijk daar waar complexe handelingen, creativiteit, ervaring, of beslissingen in mogelijk onverwachte situaties nodig zijn, gaan menselijke werknemers nog steeds noodzakelijk blijken. Smart Industry draait dus niet enkel om technologie. Heb ook aandacht voor de andere, en misschien wel grotere, toegevoegde waarden.

Realdolmen wordt Inetum-Realdolmen. #WeAreInetum #Positivedigitalflow

De Big Data-trend van een aantal jaren terug werd door velen geïnterpreteerd als een oproep om zoveel mogelijk data op te slaan, als voorwaarde om big things te doen. Jammer genoeg werkt het zo niet. De hoeveelheid data doet er niet toe, de kwaliteit en inzetbaarheid des te meer.

Data kan wel een hefboom zijn om uw bedrijfsdoelstellingen te helpen realiseren. Start daarom altijd vanuit een businesscase waar je waarde in ziet.