Omdat zware langetermijninvesteringen de wendbaarheid niet bepaald ten goede komen, kopen meer en meer bedrijven hun ICT-middelen ad hoc aan, op het moment dat ze die effectief nodig hebben. Door flexibiliteit op verschillende manieren centraal te stellen in zijn dienstenaanbod komt Inetum-Realdolmen ook aan die nieuwe, groeiende behoefte van zijn klanten tegemoet. Zowel voor de werkplek, het datacenter als het netwerk.

Als u vandaag werkt met een on-premise versie van Microsoft Dynamics CRM, moet u zich vooral geen zorgen maken. U bent niet de enige. Misschien zijn er goede redenen waarom u uw strategie nog niet hebt bijgestuurd. Hier vindt u alvast een paar argumenten die uw beslissing nu kunnen beïnvloeden.

De razendsnelle veranderingen die aangedreven worden door digitalisering, technologische evolutie en onze nieuwe manier van werken, zorgen ervoor dat de kennis van medewerkers constant moet mee evolueren. Traditionele opleidingen zijn niet langer de enige oplossing voor het vergaren van nieuwe kennis. Leren blijkt vaak plaats te vinden tijdens het werk zelf, door kennisdeling tussen collega’s of door zelf dingen uit te proberen. Als bedrijf willen we dit informele leren doelgericht stimuleren om zo een dynamische omgeving te creëren waarin medewerkers voortdurend kunnen groeien. Agoria deed onderzoek naar ons sociaal leernetwerk en kwam met interessante bevindingen!

In de huidige gedigitaliseerde wereld staan bedrijven door de globalisering en de toenemende concurrentie voor de uitdaging om enerzijds hun operationele uitmuntendheid en efficiëntie te verbeteren, en anderzijds te streven naar een positieve klantenervaring en een sterkere klantenbinding. 

Microsegmentatie: dat is hier het sleutelwoord. De Aruba CX 10000-reeks van switches maakt het mogelijk om aan microsegmentatie te doen op een nieuwe manier die veel goedkoper uitvalt dan alle bestaande alternatieven op de markt.

Met Workplace as a Service (WpaaS) biedt Inetum-Realdolmen al langer een oplossing die de aankoop, de configuratie, het beheer en het onderhoud van ICT-tools voor de werkplek faciliteert. “Na feedback van onze klanten hebben we dat WpaaS-aanbod nu nog verder verfijnd en uitgebreid”, vertelt Steve Mommaert, Senior Solution Manager Digital Workplace bij Inetum-Realdolmen. “Van pc en printer tot smartphone en securitysoftware, ondersteund met diverse diensten.”

Inetum-Realdolmen draagt duurzaamheid hoog in het vaandel, ook als het gaat om ons wagenpark. We werken aan een duurzaam wagenparkbeheer, doen extra investeringen en zetten in op efficiënt rijgedrag. Jaar na jaar slagen we erin om onze impact op het klimaat te verkleinen en dat is goed nieuws.

Vandaag is de vraag niet langer of je organisatie naar de cloud gaat, maar hoe zij dat het best doet. Dankzij onze nieuwe managed services offering voor private cloud, een nieuwe clouddienst van Inetum-Realdolmen, hoef je de harde keuze tussen de publieke cloud en een on-premises infrastructuur alvast niet meer te maken. “We brengen de totale cloudervaring naar jouw eigen, lokale datacenter”, belooft Conny Van den Steen, Solution Manager Multicloud bij Inetum-Realdolmen. 

Migreren naar de cloud enkel en alleen om kosten te besparen, is zelden een goed idee. Het moderniseren van je applicaties kan dan weer wel een prima reden zijn om eindelijk die strategische stap naar de cloud te zetten. Onderzoeksbureau IDC polste eveneens in de Benelux bij organisaties hoe zij tegen de verschillende cloudvormen aankeken. Alvast de belangrijkste vaststellingen.

Steeds meer organisaties willen ook hun BI- en analytics-omgeving naar de cloud brengen. Alleen is de migratie van zo’n dataplatform meer dan een louter technologisch vraagstuk. Meestal vergt die ook enige organisatorische en procesmatige, tot zelfs culturele of mentale aanpassingen. Die complexiteit verhindert vaak een snelle oplevering van het project. Met zijn Analytics Cloud Accelerator past Inetum-Realdolmen een methodologische mouw aan dat probleem.

De afgelopen eindejaarsperiode was helaas niet alleen een tijd van gezellig samen zijn, maar ook een feestperiode voor de cybercriminelen. Ze maken gebruik van de afleiding en lagere bezettingsgraad om hun slag te slaan. Onze security-specialist geeft enkele tips om de belangrijkste risico’s het hoofd te bieden. Niet enkel in de eindejaarsperiode, maar het hele jaar door. Wist je dat hierdoor 99 % van de cyberaanvallen kunnen worden afgeweerd?

Het hybride werken is de nieuwe norm. Tegelijk blijft het voor bedrijven een uitdaging om voor iedere medewerker de juiste balans te vinden. IT en hr steunen daarbij meer dan ooit op elkaar. "Er is geen weg terug. En gelukkig maar."