Thuiswerk is een van de belangrijkste pijlers van het nieuwe normaal. Ondertussen zijn we de online meetings over dagdagelijkse en operationele topics al gewoon. We weten hoe die (redelijk) efficiënt kunnen verlopen. Maar wat als er gewerkt moet worden rond delicatere thema’s? Stel u wil aan uw bedrijfscultuur, -proces of -aanpak sleutelen. Dit vraagt mindshifts en gedragsveranderingen van medewerkers. Hoe zet je dat online in beweging? De basis is vertrouwen. Het design van de online meeting moet hierrond ontworpen worden. Hoe pak je dat in de praktijk aan? Onze Business Agility coaches weten raad; getest en goedgekeurd!

Blogs
Inschrijven op de nieuwsbrief
Blijft u graag op de hoogte van nieuws, aanbiedingen en events over onderwerpen die u zelf kiest?