vat

Low-code is vat vol mogelijkheden, zowel voor onze klanten als voor onze medewerkers

16 juni 2021

Vitamine R
Low Code

Bij Inetum-Realdolmen zitten mensen achter het stuur van hun eigen carrière. We moedigen ze daarbij aan om steeds weer nieuwe kennis te verwerven, vaardigheden aan te scherpen en grenzen te verleggen. Dit is uiteraard belangrijk voor hun eigen ontwikkeling en zo zorgen we er ook voor dat we kunnen blijven beantwoorden aan de evoluerende behoeften van onze klanten. Zo zien we dat er steeds meer vraag komt naar low-code-profielen. Uiteraard spelen we hierop in. We faciliteren die evolutie intern, een herscholing naar low-code blijkt immers voor heel wat profielen een mooi vervolg van hun loopbaan te zijn. Eén van onze mensen die switchte van mainframe naar low-code getuigt.

De populariteit van low-code

Volgens Gartner gaat over drie jaar 65% van de softwareontwikkelingen via een low-code aanpak gebeuren. Deze manier van programmeren is dus iets wat meer en meer leeft bij bedrijven in een brede waaier van sectoren. Heel wat bekende platformen bieden ook al een of andere vorm van low-code aan, denk bijvoorbeeld aan Microsoft Power Platform of Salesforce. De populariteit van low-code is deels te verklaren door de snelheid waarmee je IT-toepassingen kan ontwikkelen.

Naast de groeiende vraag, is er ook heel wat interesse bij IT’ers om low-code te omarmen. Voor mensen met een high-code achtergrond, zoals .NET of Java, is dit een realistische en vaak aangename overstap. Het vraagt immers heel wat tijd en effort om constant op de hoogte te blijven van de ontwikkelingen in die high-code expertisedomeinen. Ook voor profielen die gespecialiseerd zijn in een ietwat verouderde technologie, zoals bijvoorbeeld mainframes, AS400 of Visual basic, is low-code de uitgelezen kans om de stap te zetten naar een modernere technologie.

Door het karakter van low-code kan het zelfs interessant zijn voor mensen zonder echte IT-achtergrond. Low-code voelt immers intuïtief aan. Daarnaast hebben deze werknemers zeer vaak een rol als analist programmeur opgenomen bij klanten. Hun ervaring door het beoefenen van een combinatie van deze kennisdomeinen is zeer bruikbaar binnen een low-code context, waar een grondige analyse één van de basisprincipes is. Het is dus een perfecte nieuwe uitdaging voor iedereen die het gevoel heeft dat de top van hun expertise elders bereikt is.

Door de positieve signalen aan beide kanten, stomen we onze mensen klaar om mee te kunnen surfen op deze golf.

Van mainframe naar low-code, Peter vertelt

Peter Delrue is één van onze mensen die de overstap van mainframe naar low-code heeft gemaakt. Hij vertelt wat hem dreef en hoe hij die stap heeft ervaren.

“Ik voelde al enige tijd aan dat er minder en minder vraag was naar mainframe expertise. Tijdens één van m’n gesprekken met m’n manager kwam de vraag of ik eventueel geïnteresseerd was in low-code. Ik ben toen eens een kijkje gaan nemen op de websites van Appian en Mendix, beide toonaangevende leveranciers van low-code platformen. Ons bedrijf is trouwens ook een erkende partner van Appian en Mendix. Low-code leek me meteen een interessante piste. Ik wou inderdaad wel iets anders gaan doen maar wist nooit goed hoe of wat. Ik programmeer te graag om functioneel of technisch analist te worden, low-code bleek de perfecte tussenweg. Ondertussen heb ik enkele online opleidingen en een intensieve bootcamp bij Mendix gevolgd en zo mijn certificaat behaald.

De grootste uitdaging was leren loslaten. In tegenstelling tot hoe ik voorheen programmeerde, heb je bij low-code niet meer 100% zelf in de hand wat er onder de motorkap gebeurt. Je moet het benaderen als een blokkendoos. De blokken zijn er al, je maakt het echte verschil door wat je met die blokken doet. Je moet nadenken over het hele proces. Wat wil je doen met de applicatie? Wat moet het kunnen? Welke stappen zijn nodig om tot een bepaalde uitkomst te komen? De klemtoon ligt dus anders dan bij m’n vorige job. M’n ervaring die ik al had, heeft zeker nog  waarde. Je wordt gewoon uitgedaagd om het in een ander licht te gebruiken.”

low code

We creëren de juiste omstandigheden

Het is de bedoeling om de lopende persoonlijke omscholingen op termijn te bundelen in een echt traject. Pioniers zoals Peter kunnen daarin dan fungeren als coach en begeleider. Uiteraard hechten we in zo’n traject ook veel belang aan praktijkoefening, volledig toegespitst op de uitdagingen van onze eigen klanten.

Ook in onze bestaande acADDemICTs trajecten, waarbij we pas afgestudeerden drie maanden extra opleiden met kennis vanuit de praktijk, zullen we sessies rond low-code organiseren. In de toekomst denken we er zelfs aan om een volledig acADDemICT traject te wijden aan low-code.

Uiteraard blijven we ook inzetten op interne mobiliteit en voeren we proactief gesprekken met onze mensen over hun toekomst, waarbij we de low-code mogelijkheden in de verf zetten. Zo denken we mee na over hun carrièrepad, in functie van hun eigen wensen en in functie van de noden van onze klanten.

Ook nood aan low-code-experten?

We hebben al heel wat low-code expertise in huis, waaronder 9 gecertificeerde Mendix Rapid Developers. Laat ons gerust weten met welke uitdagingen we u kunnen verder helpen.

Ontdek alle blogs
Lees meer

Schrijf je in en ontvang onze blogs in je mailbox