WOW, onze way of working

1. We zijn flexibel in wanneer we werken

We hebben de vrijheid om onze eigen werktijden te kiezen,afgestemd op de persoon, de klant en het team. We geven het volle vertrouwen. Tandartsafspraak? Geen probleem, we werken na het avondeten wel verder.

3. We werken digitaal (samen)

Technologie is onze core business. We zitten aan de bron van nieuwe ontwikkelingen en zijn ambassadeurs van een hoge digitale maturiteit. Digitaal (samen-)werken versterkt ons als medewerkers en zorgt ervoor dat het hybride werken vlot gaat.We zetten in op onze eigen Positive Digital Flow.

5. We zien mobiliteit als opportuniteit

We omarmen verschillende mobiliteitsnoden en zijn ons ervan bewust dat deze kunnen wijzigen doorheen de tijd. We gaan op zoek naar flexibele mobiliteitsoplossingen voor noden die leven.

2. We zijn flexibel in waar we werken

Onze home office heeft een permanente plaats in ons hart veroverd. Het kantoor is onze ontmoetingsplaats bij uitstek waar we samenkomen voor specifieke activiteiten die de verplaatsing de moeite waard maken. We hebben de vrije keuze om zelf te bepalen wanneer we waar werken, afgestemd op de persoon, de klant en het team.

4. We bouwen een positieve werkcultuur

We engageren ons om ons gemeenschappelijke DNA levend te houden. Onze verbondenheid vinden we belangrijk.
We investeren daarom actief in verbindende acties en leuke activiteiten, zodat iedereen zich deel voelt van onze Inetum familie.

6. We zetten in op fysiek & mentaal welzijn

We ondersteunen een evenwichtige levensbalans. Een goede balans geeft ons de energie en veerkracht om elkaar op een duurzame manier te versterken. We bieden elkaar hulpmiddelen en tips om fysiek en mentaal gezond te blijven.
For a Better Together.