Nous nous chargeons immédiatement de tout pour les starters, afin qu'ils puissent commencer sans encombre. Ils partent avec leur propre matériel de travail sur la banquette arrière de leur véhicule flambant neuf. Même si nous misons actuellement sur le travail à domicile complet, cette journée s'est déroulée au bureau. En petits groupes et avec des masques, certes, mais physiquement pour pouvoir profiter au mieux de notre agréable esprit de famille. Nous entrons directement en dialogue, apprendre à nous connaître est très important pour pouvoir se sentir chez soi quelque part. Un tour de table sur la raison pour laquelle ils ont adhéré à ce programme a donné les réponses suivantes :

« J'ai effectué un stage ici, il a été très positif (bon accueil, contacts agréables, environnement professionnel, possibilité de faire de chouettes choses...) et j'ai dès lors postulé à ce poste fixe.

C'est surtout le large éventail de possibilités qui m'intéresse : même après ce trajet, on peut encore prendre d'autres directions et une grande attention est accordée à la formation et au développement du personnel.

Inetum-Realdolmen est une entreprise axée sur l'humain : des contacts très aimables, une approche humaine et un bon équilibre travail-vie privée sont ici vraiment importants. »

Notre capital, c'est la connaissance

Comme indiqué, la formation est un pilier important du trajet acADDemICTs. Nous misons tant sur des formations spécifiques au domaine, comme la gestion de projet pour les Business Analysts et les Project Managers, que sur des compétences plus générales comme les formations en entretiens et CV. Ces formations se déroulent désormais en grande partie en ligne, mais ne sont donc pas moins appréciées.