mental hygiene

Prenons soin de notre hygiène mentale

14 décembre 2020

Vitamine R

Un bon équilibre de vie est plus important que jamais. Le bien-être mental et physique de nos collègues est donc primordial. Pour pouvoir relever tous les défis que la vie et le travail mettent sur notre chemin, il faut beaucoup d'énergie et de résilience. Afin de soutenir et d'accompagner davantage nos collègues dans ce cadre, nous avons organisé, sous la direction du professeur Ralf Caers, une séance d'inspiration en ligne sur l'hygiène mentale. Nous nous réjouissons de partager les connaissances que nous avons acquises !

Pas le temps de lire tout l'article ? Découvrez ici un aperçu pratique avec tous les trucs et astuces pour commencer à avoir une bonne hygiène mentale.

Ces derniers mois, nous avons été mis à rude épreuve. Le coronavirus complique la gestion de l'incertitude, de l'anxiété, du changement, de la pression et du stress croissants. Il faut également y prêter attention au travail. Dans ce cadre, nous avons invité Ralf Caers. Il est docteur en sciences économiques appliquées et professeur en gestion des ressources humaines à la KU Leuven. Dans son livre « Aan het roer van NV mezelf » (N.d.T. : Aux commandes de ma propre entreprise), il explique le principe de l'« hygiène mentale » et donne différents conseils pratiques pour augmenter la résilience. C'était également la base de notre séance d'inspiration.

Stimulez votre nerf vague

60 % des Belges souffrent chaque semaine de stress. Le travail est rarement le seul coupable ; les finances, les soins aux proches, la relation, etc. jouent également un rôle. Le stress chronique provoque un déséquilibre dans notre corps. Nous avons continuellement le pied au plancher et notre frein se casse petit à petit, ce qui se traduit notamment par une augmentation du rythme cardiaque et un niveau élevé d'adrénaline. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Vous pouvez encore y remédier aujourd'hui !

Insérer le nerf vague. Vous n'en avez jamais entendu parler ? Ce nerf vague travaille pour vous en ce moment même. Il part du cerveau, traverse la nuque et passe ainsi par tous les organes vitaux. Cette partie jusqu'alors inconnue de votre corps exerce une influence importante sur la façon dont vous vous sentez et sur ce qui se passe dans votre corps. Notre variabilité de fréquence cardiaque (VFC) fait office de base pour la qualité de ce nerf. Plus elle est basse, moins le nerf travaille dur pour vous. Il a ainsi été démontré que la VFC du burn-out et des patients cancéreux est inférieure à celle des personnes en bonne santé. Un nerf vague qui ne fonctionne pas correctement empêche en outre notre corps de bien gérer les situations stressantes et d'évacuer rapidement le stress de notre corps.

La bonne nouvelle, c'est que vous pouvez entraîner ce nerf. Une manière efficace de procéder est de commencer à respirer consciemment. Adoptez la bonne position (épaules vers l'arrière) et ralentissez le rythme de votre respiration jusqu'à environ 6 fois par minute. Il existe même des apps (comme Breath Ball) pour vous y aider. En outre, vous ne devez pas rester assis trop longtemps. Levez-vous toutes les 20 minutes, ou après chaque heure de travail, pour permettre à votre sang de circuler à nouveau correctement. Ce que nous appelons le crafting contextuel est également utile. Il s'agit d'adapter l'environnement dans lequel vous travaillez à vos besoins. Les photos qui vous procurent un sentiment agréable vous maintiennent plus longtemps dans un état d'esprit positif. Changer de pièce pendant que vous travaillez aide aussi. Ainsi, votre expérience change et vous restez productif plus longtemps

boss

Devenez CEO de la plus grande entreprise au monde

Le professeur Caers estime également que nous sommes souvent trop attentifs aux autres. Dans la plupart des cas, les employeurs en font déjà beaucoup pour encourager les collègues à avoir un équilibre de vie sain. Pensez par exemple aux programmes start to run ou aux corbeilles de fruits dans la cafétéria. C'est un appel à prendre les choses en main. Pour une bonne hygiène mentale, l'appropriation est indispensable. Vous devez assumer le rôle de CEO au sein de votre propre entreprise, la plus importante au monde. En tant que dirigeant, c'est vous qui décidez des objectifs et comment y parvenir. Plus facile à dire qu'à faire, donc comment procéder ?

Ne devenez pas un drogué de la reconnaissance

Un manque de reconnaissance est un facteur prédictif de burn-out. Faire des compliments fonctionne donc vraiment. Mais il ne faut pas y être dépendant. Voyez les appréciations et les compliments tels un pot d'échappement, ils ne peuvent pas constituer le moteur de votre voiture. Si c'est le cas, la valorisation externe érodera votre motivation intrinsèque. Vous allez trop vous concentrer sur l'extérieur et perdrez ainsi le contrôle de vos propres valeurs. Concentrez-vous donc moins sur l'objectif de ce que vous faites et plus sur ce que vous faites.

Se relier à la déconnexion

Beaucoup d'entre nous travaillent à domicile depuis des mois. Combiné à des horaires flexibles, cela peut donner le sentiment d'être toujours au travail. C'est pourquoi le professeur Caers conseille d'intégrer des moments de transition. Dans ces moments, vous relâchez le stress du travail. Pensez par exemple à aller faire un jogging ou à chanter en écoutant la radio. Vous éviterez ainsi que le stress professionnel accumulé ne se manifeste par une dispute familiale. Soyez dans l'instant présent et choisissez consciemment de penser à vos affaires professionnelles ou privées. Les entreprises peuvent faciliter la vie de leurs collègues en réduisant progressivement les canaux push. Faites partir les e-mails le soir, mais ne les faites parvenir au destinataire que vers 7 heures du matin. Soyez d'ailleurs attentif au mouvement inverse. Un moment de transition avant de commencer à travailler vous permet de déposer votre vie privée sur le seuil de votre lieu de travail.

La vérité est plus profonde que vous ne le pensez

Vous rencontrez régulièrement le même problème ? Prenez du recul. Examinez le contexte et essayez de déterminer la cause exacte du problème. Souvent, une réflexion approfondie sur son propre comportement et ses propres pensées est nécessaire à cet effet. Soyez conscient(e) que nos expériences, les événements du passé, déterminent notre cadre de référence et nous permettent d'analyser les situations différemment. Ainsi, nous parviendrons beaucoup plus rapidement à pardonner aux gens que nous aimons.

Mettez-vous également au travail !

Nous avons établi pour nos collègues une « cheat sheet » pratique reprenant tous les trucs et astuces de Ralf. Téléchargez-la, partagez-la et n'hésitez pas l'utiliser !

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