Kenniswerkers – waaronder ook nieuwe werkkrachten – werkten de afgelopen twee jaar bijna onafgebroken van thuis; tenminste als hun functie het toeliet. Recent kwam er een einde aan die verplichte thuiswerkperiode. Een verademing voor de ene, een kwelling voor de andere. Volgens Lode Godderis, hoogleraar arbeidsgeneeskunde aan de KU Leuven, CEO van IDEWE én lid van de GEMS, is het belangrijk dat organisaties zich voorbereiden op de toekomstige manier van werken: hybrid working.
Blogs
Inschrijven op de nieuwsbrief
Blijft u graag op de hoogte van nieuws, aanbiedingen en events over onderwerpen die u zelf kiest?