smart industry

Fact of mythe: succes in Industry 4.0 hangt niet af van technologie

19 oktober 2020

Smart Industry

Industrie 4.0 heeft het in zich om de duurzame groei, het concurrentievermogen en het innovatievermogen van een bedrijf te verbeteren. Ook voor medewerkers kunnen er zich nieuwe opportuniteiten voordoen; ze zullen zeker niet zonder meer vervangen worden door robots. Waar robots en automatisering te kort schieten, namelijk daar waar complexe handelingen, creativiteit, ervaring, of beslissingen in mogelijk onverwachte situaties nodig zijn, gaan menselijke werknemers nog steeds noodzakelijk blijken. Smart Industry draait dus niet enkel om technologie. Heb ook aandacht voor de andere, en misschien wel grotere, toegevoegde waarden.

De open deur: uw Overall Equipment Effectiveness (OEE) zal er op vooruit gaan

Vaak denkt men bij de sensors, data en algoritmes, die bij de implementatie van Smart Industry horen, aan het verbeteren van de efficiëntie van een productieomgeving. Uiteraard is het mogelijk dat nieuwe inzichten zorgen voor een betere afstemming van uw productielijn en uw OEE zo de hoogte in schiet. Die nieuwe inzichten kunnen ook voor een betere PUE (Power Utilization Efficiency) zorgen of de hoeveelheid afval verminderen.

Het is vooral belangrijk dat u een duidelijk doel voor ogen hebt. Wat wil u bereiken met deze nieuwe technologie? Kijk zeker ook eens naar het bredere plaatje. De meerwaarde zit niet enkel in manufacturing excellence. Uw drijfveer kan ook het bouwen van een future-proof IT-architectuur zijn. U kan ook streven naar innovatie op vlak van producten of naar een betere ervaring voor uw klanten. Zoom uit en leg de vinger op de plek waar u het verschil wil of moet maken. Een implementatie van Industry 4.0 kan namelijk voor zowat elke stakeholder, van maatschappij tot eindklant, een toegevoegde waarde betekenen; niet in het minst ook voor uw medewerkers.

smart industry

De kip en het ei: bekwame werknemers en een succesvolle Smart Industry

Technologie kan door iedereen ingevoerd worden; wat het verschil zal maken voor je onderneming zijn de mensen die er uiteindelijk in de praktijk mee aan de slag gaan. Het ontdekken en het inzetten van de juiste talenten zal een succesvolle implementatie van Smart Industry bevorderen.

Intelligente processen verhogen systematisch de complexiteit van jobs in een fabriek. Storingen zullen minder vaak voorkomen maar zullen door het gebruik van slimme algoritmes vaak ingewikkelder zijn. Werknemers zullen dus moeten beschikken over veel meer gespecialiseerde en ervaringsgerichte kennis dan ooit tevoren. Daartegenover staat dat de huidige werkomstandigheden, zoals werken in ploegen en shiften, meestal niet aantrekkelijk zijn voor hoogopgeleide technici.

De omschakeling van fysiek en repetitief naar creatief werk vraagt de ontwikkeling van nieuwe skills en een omschakeling van de mindset van de huidige werknemers. Als bedrijf moet je investeren in die mentale verandering, maak mensen wegwijs in deze nieuwe manier van werken. Zet ook in op opleidingen om de digital skills gap te dichten.

Deze vierde (r)evolutie binnen de industrie zal zich niet als tsunami manifesteren. Wel is het een complexe combinatie van sociale en technologische veranderingen. Kleine stappen die uiteindelijk leiden tot een aanzienlijke transformatie. Het antwoord op volgende vraag zet u al een heel eind op weg. Welke veranderingen zijn in uw bedrijfsstructuur, -denken en -cultuur nodig om werknemers de ruimte te bieden om Smart Industry te omarmen en zich te blijven bijscholen?

 

Deze blog is de vierde in een reeks waarin we de mythes en facts die leven rond digitalisatie in de industriële sector bespreken. De eerste drie mythes werden ontkracht, de vierde en laatste bleef wel overeind.

Lees ook:

Benut onze kennis en expertise om zelf te versnellen

Een gebrek aan tijd en middelen zijn vaak de reden om ter plaatse te blijven trappelen. Door een technologiepartner in de arm te nemen, haalt u een partner in crime aan boord. We rollen onze mouwen op, duiken mee in uw ecosysteem, gaan stapsgewijs te werk en inspireren u continu met nieuwigheden. Met onze pragmatische aanpak helpen we u mee op weg om een echte Smart Industry-aanpak te omarmen.

Meer info
Ontdek alle blogs
Lees meer

Schrijf je in en ontvang onze blogs in je mailbox

Related solutions
Smart Industry

Het resultaat van een verregaande digitalisering van productieprocessen, maakindustrieën en fabrieken.

Change Management

Bereik de beoogde ROI bij elke verandering met Change Management.
Internet of Things

De kracht van IoT ligt in het ontginnen, verzamelen en gebruiken van waardevolle data. Het ontginnen en verzamelen gebeurt via sensoren en via actuatoren wordt het mogelijk om vanuit een bedrijfstoepassing systemen aan te sturen vanop afstand.

Inschrijven op de nieuwsbrief

Blijft u graag op de hoogte van nieuws, aanbiedingen en events over onderwerpen die u zelf kiest?

Schrijf u hier in