Les collaborateurs doivent sans cesse acquérir de nouvelles connaissances à cause des changements ultrarapides induits par la numérisation, le développement technologique et nos nouveaux modes de travail. Aujourd’hui, les formations classiques ne représentent plus la seule solution pour acquérir de nouveaux savoirs. Les apprentissages semblent souvent se faire pendant le travail à proprement parler, grâce au partage des connaissances entre collègues ou en expérimentant par soi-même. Notre entreprise souhaite stimuler cet apprentissage informel de manière ciblée, afin de créer un environnement dynamique au sein duquel les collaborateurs peuvent évoluer en permanence. Agoria a étudié notre réseau social d’apprentissage et a fait des découvertes intéressantes !
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