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Les bases sur lesquelles développer des organisations axées sur les données

18 mars 2021

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On sait désormais que vous pouvez utiliser les données pour rendre vos processus plus efficaces ou pour donner forme à de nouveaux business models. Ce que de nombreuses entreprises ne réalisent pas encore pleinement, c’est qu’une culture des données et une gestion d'entreprise basée sur les données peuvent permettre une croissance moyenne de 30 % par an (Forrester). Dans cette série d'articles, nous vous présentons tous les arguments pour se tourner vers les données et indiquons ce qui est nécessaire pour ancrer les données au cœur de vos activités.

De nombreuses entreprises comprennent la valeur des données. Les entreprises qui s’y prennent en outre de manière réfléchie connaissent une croissance exponentielle. La vitesse à laquelle il est possible d'y parvenir dépend de la position de départ. Une start-up peut partir d’une feuille blanche et immédiatement être axée sur les données partout. D’autres entreprises supportent le poids des processus opérationnels traditionnels et analogiques, et doivent les amener simultanément à l’ère numérique. L’orientation vers les données est un moteur important au cours de ce trajet.

Bram Wauters - Senior Unit Manager Data, AI & Integration

Les données comme point de repère à l’ère de la transformation post-numérique

Nous vivons et travaillons à l’ère de la transformation post-numérique, où les besoins sont constamment réinventés et les solutions sont encore à développer. Les données constituent un élément clé pour pouvoir agir dans ce contexte en tant qu’entreprise. Dans un monde où nous ne pouvons plus compter sur des hypothèses, nous devons pouvoir nous baser sur nos propres faits. Le reflet fidèle de la réalité de votre entreprise, sous la forme de données, est la boussole nécessaire pour garder le cap dans les périodes turbulentes actuelles. Cela s’est encore confirmé pendant l’année écoulée. Même les puissances mondiales comme Disney ont ressenti, en raison de la fermeture des cinémas et des parcs d’attractions, la nécessité de faire évoluer leur modèle. Ils ont massivement misé sur Disney+, leur propre service de streaming, pour garantir un flux de revenus stable. La rapidité avec laquelle ils ont pu réagir a été notamment possible en collectant des données, en les analysant et en en générant des informations utiles.

Les données comme actif stratégique

Les données revêtent donc une importance stratégique, leur gestion et leur utilisation méritent autant d’attention que d’autres actifs précieux au sein de votre entreprise. Avant que la valeur des données puisse être entièrement exploitée, le chemin est long. À l'instar de la pyramide des besoins de Maslow, les facteurs sous-jacents doivent d’abord être bons pour pouvoir atteindre le niveau le plus élevé. La couche inférieure et la base de la pyramide consistent en une bonne gestion des données afin de garantir leur qualité irréprochable. En outre, vous pouvez mettre en place les bons pipelines de données pour lier, organiser et déverrouiller les données. Ce n’est qu’ensuite que les données peuvent vraiment être consommées, en tant qu’informations utilisables (IA). La valeur réside dans le sommet.

La technologie joue un rôle important à cet égard, mais une bonne mentalité en matière de données est le facteur de réussite qui fait la différence. Les défis culturels – non technologiques – constituent la principale entrave aux initiatives en matière de données. Toutes les couches d’une organisation doivent gérer les données de manière consciente. Chaque maillon doit être correct pour garantir une bonne qualité des données. Développer une telle culture demande des investissements, du temps et de l’attention.

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Les données en tant que culture, adoptez une approche pragmatique

  • Prouvez la valeur, en gardant l’objectif final à l’esprit

Comme pour tout projet de changement, mieux vaut commencer petit. Optez pour un premier (bon !) projet de données, qui peut déjà avoir un impact sur le business. Vous prouvez ainsi que la technologie est prête mais, mieux encore, vous montrez ce que cela peut signifier pour l’entreprise. Pour un impact maximal, il est préférable de lier les projets de données aux objectifs généraux de l’entreprise. Annoncez la couleur et continuez à partir de là.

  • Communiquez-le et montrez-le

Sans les connaissances ou outils adéquats, les employés (sans profil de données) n’ont pas les capacités suffisantes pour contribuer au développement et à la vie d’une culture de données. Leur lecture des données doit d’abord être affinée. Ils doivent bien comprendre le fonctionnement de la chaîne de données. Un magasinier qui traite les chiffres de manière désinvolte lors du comptage des stocks peut faire en sorte qu’un algorithme de prévision (correct) fasse des prévisions absolument peu fiables. Une petite erreur peut avoir des conséquences importantes. Pour pouvoir vous fier le plus possible à la technologie, vous devez donc d’abord maîtriser l’influence humaine sur vos données. Que cela ne vous empêche pas de laisser vos employés accéder aux données, par exemple avec des droits en lecture seule. De grandes entreprises comme Boeing et Maersk ont démontré que lorsque les employés  peuvent se baser sur des données, de nouvelles idées émergent et la gestion de l’entreprise est améliorée.

  • Voyez les choses en grand mais soyez conscient de vos limites

L’objectif de devenir une organisation axée sur les données est difficile à réaliser en un an. C’est normal, ne vous laissez pas décourager. Bon nombre d’entreprises sont en effet accablées par des systèmes obsolètes, des cultures obsolètes et, dans certains cas, des compétences obsolètes. La mise en place d’une culture de données est un processus, chaque étape est précieuse. Quoi qu’il en soit, désigner quelqu'un comme moteur, comme Chief Data Officer ou Chief Digital Officer, est déjà une bonne manière de maintenir le cap.

Miser sur un aspect d’une culture de données ne suffit pas pour être orienté vers les données. Ce n’est que lorsque tout correspond parfaitement que les données deviennent un levier stratégique.

Réalisez le potentiel de vos données

Cet article est le premier de notre série d'articles consacrés à l’ancrage des données au cœur des activités de l’entreprise. En savoir plus ? Découvrez tout sur Smart Data.

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