Nous avons posé la question à cinq jeunes de l'équipe Java qui sont employés depuis un an par Realdolmen. Ils ont tous commencé comme stagiaire et sont restés avec plaisir chez nous une fois le trajet acADDemICT terminé. Nous nous sommes entretenus avec Cédric Debot, Ruben Walraevens, Valon Xhafa, Simon Pollé, Jef Anthonissen et David Hemmerijckx (coordinateur de stage Java). Ils nous ont expliqué leur attrait, l'importance des cafés et l'utilité des objectifs imposés.
Tout d'abord, comment avez-vous vécu le stage et donc votre premier contact avec Realdolmen ?
« À part Cédric, nous étions tous dans le même groupe. Une chouette ambiance est directement née et nous nous entraidions au besoin. Nous disposions de tout le matériel dont nous avions besoin et travaillions aux exercices à notre propre rythme. Nous pouvions choisir la mission de stage (selon les disponibilités) et il s'agissait d'un exercice clair et to-the-point. Un responsable de stage passait plus ou moins une fois par semaine pour s'informer de la situation. C'était suffisant, car cela permet en effet de se débrouiller seul. En principe, les responsables étaient toujours accessibles, mais comme ils n'étaient pas présents en permanence, nous devions d'abord nous en remettre à nous-mêmes. En cas de difficultés, nous recherchions d'abord une solution au lieu de directement faire appel à eux. Cette organisation a permis d'augmenter notre indépendance : en préparant sa question, on trouve souvent la solution. »
« Comme nous avons passé de nombreuses heures au sein de Realdolmen, nous avons très bien pu découvrir l'entreprise pendant notre stage. Nous avons pu nous immerger dans la culture et faire la connaissance de nombreux collègues à l'occasion, par exemple, d'un café Java : un drink informel destiné à tous les collègues Java auquel les stagiaires ne pouvaient apparemment pas non plus faire défaut. En vous promenant dans l'entreprise, vous pouvez parfaitement vous imprégner de l'atmosphère et découvrir les interactions entre les personnes. Nous avons ainsi pu remarquer que tout le monde est accessible, même les personnes qui ne sont pas responsables de vous à proprement parler. Pendant notre stage, nous avons tout simplement été traités comme des collègues, ce qui ne va pas toujours de soi. »
Gauche à droite: Jef, Ruben, Simon, Cédric, Valon
