Een veilige en open werkomgeving, een inclusief HR-beleid, een open blik naar kandidaten, gelijkgezinde samenwerkingen en respect voor ieders eigenheid. Dat betekent authenticiteit voor ons bedrijf. Veerle Van Keyenberg maakt deel uit van een multidisciplinair team dat werkt rond diversiteit, inclusie en gelijkheid. Samen met haar collega’s inspireert ze interne stakeholders rond mogelijke acties die ruimte geven aan échte authenticiteit, onder collega’s, in onze dagelijkse werking en in onze processen. Samen met hen zorgt ze ervoor dat ons authenticiteitsverhaal ook echt authentiek en op de radar blijft. Niet enkel woorden maar ook daden. Wij gingen met Veerle praten over dit thema en polsten naar haar visie.