employee experience

Netflix als wegwijzer voor the employee experience

7 maart 2018

Talent
Human Resources Management
Microsoft Dynamics 365

Onze samenleving heeft zich naar een niveau getild waarbij mensen om hun behoeften te vervullen na producten ook belevingen zoeken. Daarnaast leven we in een wereld waaruit digitale toepassingen niet meer weg te denken zijn. Algemene maatschappelijke trends zetten zich na enige tijd door op alle domeinen, dus ook op professioneel gebied. De werknemers van vandaag verwachten een productieve, innemende en plezierige werkervaring die digitaal ondersteund wordt. Een werkplek die hierop ingesteld is geeft mensen de kans om het beste in zichzelf naar boven te halen, kan een hogere jobtevredenheid optekenen en kent een lager omloopcijfer.

Holistische visie

Werknemers bekijken alles wat met het werk te maken heeft als een geïntegreerde ervaring die impact heeft op hun dagelijkse leven. Het beïnvloedt hun gehele fysieke, professionele, emotionele en financiële welzijn. Dit maakt dat van werkgevers dezelfde overkoepelende visie wordt verwacht. De ideale werkgever denkt mee en biedt handvaten om op een wijze die voldoening geeft de cirkel van aanwerving tot pensioen rond te maken. Werknemers willen empowered worden om zo hun eigen carrièrepad en leermogelijkheden in handen te nemen en hun doelen te bereiken. 

Netflix als wegwijzer

Onze devices zijn onze beste vrienden geworden. Voor quasi elke dagtaak bestaat er wel een app ter ondersteuning. We zijn een verregaande personalisatie gewend die ons op een efficiëntere manier onze tijd laat indelen. Deze ervaringen uit ons persoonlijk leven zien we graag doorgetrokken. Na het binge watchen van een bepaalde serie op Netflix, krijgen we automatisch aanbevelingen voor een volgende sessie.

Stel je voor dat je na het volgen van een cursus, inzicht gedreven aanbevelingen krijgt voor andere opleidingen die ook bij je professioneel profiel passen. Of dat je mijlpalen binnen je job kan bijhouden, net zoals je voortgang in de Start to Run-app. We halen er voldoening uit en tegelijkertijd informatie die ons verder vooruit brengt. Naar dit soort tools is de werknemer van vandaag op zoek, gekende digitale handigheden die zijn drang naar empowerment ondersteunen. Bedrijven houden er gedreven werknemers aan over die zorgen voor stabiliteit in het personeelsbestand.

De juiste tool kan uw HR-beleid ondersteunen

Wilt u uw werknemers ook toegang bieden tot moderne HR apps, kan dat met de Self Service module van  onze HR oplossing 'From Hire to Retire' (Microsoft Dynamics 365 for Talent).  

Interesse in onze 'From hire to retire' oplossing?

Contacteer onze specialisten voor meer info:

Meer blogposts in deze reeks

Deze blogpost maakt deel uit van een reeks van 5 posts.  Lees hier de 4 andere:

Inschrijven op de nieuwsbrief

Blijft u graag op de hoogte van nieuws, aanbiedingen en events over onderwerpen die u zelf kiest?

Schrijf u hier in