WOW

WOW, notre way of working

Le travail hybride chez Inetum-Realdolmen
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Offrir la meilleure expérience globale à nos clients n’est possible que si nos collaborateurs sont satisfaits.C’est pourquoi nous les plaçons au coeur de tout ceque nous faisons. L’un des leviers importants pour y parvenir est le travail hybride. C’est notre manière d’accorder la priorité à l’obtention de résultats et à la création de valeur.


La conception que nous avons de notre Way of Working, ou WOW pour faire court, repose sur six principes, qui façonnent le travail hybride au sein de notre organisation : des principes qui invitent au dialogue pour, in fine, faire de notre lieu de travail un endroit où nos collaborateurs aiment travailler, a fin de pouvoir, à leur tour, soutenir nos clients dans la réalisation d’un Digital Flow positif.

Découvrez notre manifeste

1. Nous sommes flexibles quand nous travaillons

Nous avons la liberté de décider de nos propres horaires de travail, adaptés à chaque personne, au client et à l’équipe. Nous vous accordons notre entière confiance. Un rendez-vous chez le dentiste ? Pas de problème, le travail peut être effectué après le souper.

3. Nous optons pour le travail (et la collaboration) par voie digitale

La technologie est notre activité principale. Nous nous trouvons à la source des nouvelles évolutions et nous sommes les ambassadeurs d’une maturité numérique forte. Le travail numérique (conjoint) renforce nos liens de collaborateurs et nous permet de garantir que le travail hybride s’organise de manière fluide et harmonieuse. Nous misons sur notre propre Digital Flow positif.

5. Nous considérons la mobilité comme un opportunité

Nous adhérons aux divers besoins de mobilité et sommes conscients que ceux-ci sont susceptibles d’évoluer avec le temps. Nous sommes à la recherche de solutions de mobilité flexibles pour répondre à des besoins qui se transforment en permanence.

2. Nous sommes flexibles où nous travaillons

Notre bureau à domicile a conquis une place permanente dans notre coeur. Nos locaux sont notre lieu de rencontre par excellence. C’est là que nous nous réunissons pour des activités spécifiques qui méritent le déplacement. Nous sommes libres de décider nous-mêmes du moment et du lieu où nous travaillons, en fonction de chaque personne, du client et de l’équipe.

4. Nous travaillons à l'élaboration d'une culture de travail positive

Nous nous engageons à perpétuer notre ADN commun. Nous pensons que notre cohésion est essentielle. Nous investissons donc activement dans des actions qui favorisent celle-ci et dans des activités ludiques, afin que chaque collaborateur sente qu’il ou elle fait véritablement partie de notre famille Inetum.

6. Nous mettons tout en oeuvre pour préserver le bien-être physique et mental

Nous défendons le principe d’un mode de vie équilibré, qui nous donne l’énergie et la motivation dont nous avons besoin pour nous renforcer mutuellement de manière durable. Nous partageons des ressources et des conseils pour rester en pleine santé, tant au niveau mental que physique.
For a Better Together.

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